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一、尽职调查、风险识别 (一)目标 通过尽职调查,对企业合同签订、文本、履行等管理环节的法律风险现状进行排查,发现企业合同管理方面存在的风险点,形成风险清单。 (二)服务内容 1、合同收集; 2、案件梳理; 3、流程梳理; 4、零距离访谈; 5、合同法律风险调查报告; 6、其他
二、建章立制、规范文本 (一)目标 根据企业不同种类特点,建立各种规章制度和合同标准文本,使企业合同管理工作纳入规范管理的轨道。 (二)服务内容 1、建立和完善企业合同管理制度(包括各种制度细则); 2、建立和完善企业印章管理制度; 3、制定和完善企业日常适用的合同标准版本; 4、理顺企业合同法律风险管理流程; 5、起草与以上制度相配套的法律文件、管理文件、例如合同管理指引; 6、其他。 三、辅导培训,提高认识 (一)目标 通过培训增强全体员工的法律风险管理意识,使员工了解有关合同管理的法律知识,发现企业运营中存在的法律风险,并使其掌握防范合同法律风险方面的技巧。 (二)培训内容 1、合同签订阶段法律风险管理; 2、合同条款设计法律风险管理; 3、合同履行阶段法律风险管理; 4、合同变更法律风险管理; 5、诉讼时效与账款管理; 6、证据保存法律风险管理; 7、其他。 四、动态管理、调整更新 (一)目标 该阶段系长期服务过程,通过为企业签订的每一份具体合同审查把关,在实现企业利益最大化的前提下,最大限度的防范合同法律风险,规范合同管理制度。 (二)服务内容 1、具体合同签约阶段法律风险管理; 2、具体合同条款的审查、起草; 3、具体合同履行阶段法律风险管理; 4、对管理制度、管理流程、标准合同文本进行调整更新; 5、具体合同法律事务的谈判、咨询等; 6、具体合同纠纷的法律风险管理; 7、其他。
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