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信用积分：100（查看信用详情） - 淄博宝塔焦化股份有限公司始建于2004年1月，注册资金7260万元，占地103亩，现有员工508人，总资产4.6亿元，其中固定资产2.1亿元。2007年被国家发改委批准为第三批焦化行业准入企业。生产产品：二级冶金焦、焦油、粗苯、煤气。2011年实现销售收入7.42亿元，实现利润2436万元，利税3426万元，负债率53.79%。2012年实现销售收入6.26亿元，实现利润1477万元，利税2608万元。2011年9月该公司在齐鲁股权托管交易中心成功上市。
公司采用先进的配煤工艺和国内领先的捣固炼焦技术，聘请高中级职称的管理和技术人员60余人，所有员工均经过严格的学习培训后持证上岗，形成一套先进的生产经营管理体系。与有关院所建立了密切的技术合作关系，2007年被国家发改委批准为焦化准入企业，成为全省同行业中最具发展潜力的企业之一，公司董事长、总经理贾保水也被推选为山东省焦化行业协会副会长。
宝塔焦化发展循环经济，实现了环保、效益双赢。几年来，先后投资6000余万元用于环保治理和循环经济，其中投资1280万元的污水处理工程，日处理污水700吨，经处理后的污水达到GB8979-1966一级排放标准，废水循环使用，不外排。投资632万元的脱硫工程，采用国内先进的PDS循环湿法脱硫技术，使用888-JDS脱硫催化剂，对脱硫液进行再生，再生后的脱硫液循环使用，硫泡沫经过板框压滤机生产出硫膏，脱硫后的煤气硫化氢含量在50mg/m以下，达到了工业用气标准；投资520万元新上高压氨水邻室喷射除尘系统和装煤除尘、出焦除尘装置，使消烟除尘效率达到98%以上，基本实现了无烟装煤出焦操作；投资3204万元的炼焦富余煤气余热发电项目，年发电5100万kwh，为国家节约标准煤3.46万吨，减少煤气排放5496万m3，减少二氧化硫排放589吨，年新增效益2000余万元。同时公司还专门安装了在线监控系统，定期进行检测，各项污染物排放均达标。
该企业按照科学发展观的要求，坚持把节能降耗作为企业转变方式、降低生产成本的重要手段，先后开展了完善管理体系，做好节能基础管理。建立健全节能工作机构和管理制度，率先建立实施资源节约指标体系及考核奖罚办法。完善能源计量体系创造节约型企业。加强能源计量、监测管理，强化能源统计分析与加强节能学习、宣传工作，实现能源信息化管理。认真扎实工作，超额完成节能目标。实现单耗下降节能量，2012年实现节能量1880吨标准煤，利用炼焦富余煤气余热发电，实现节能量1087.5吨标准煤，汽机废气余热回收，实现节能量643吨标准煤，冬季采暖初冷器余热回收，实现节能量490吨标准煤。2012年（比2010年）实现节能量4100.5吨标煤，完成年度目标的105.14%，提前完成“十二五”期间，2011-2012年3900吨节能量的目标任务。其中粗苯项目被省经济贸易委员会、省国税局、省地税局评为资源综合利用项目
认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持科学发展观，继续加强企业安全生产基层基础工作，提升企业安全生产管理水平，顺利通过了安全生产标准化三级标准复审验收，杜绝安全生产事故的发生。全面落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，严格细化任务目标和奖惩办法。将安全工作列为绩效工资的主要考核指标之一。强化安全生产制度建设，在原有制度基础上增加了领导带班、应急管理等五项制度。重新编制了危化生产岗位操作规程，重新修订了动火、吊装、设备检维修等九项危险性作业安全规范。2012年公司选派16名安全管理人员参加了市区组织的安全培训，24名技术工人参加了特殊工种培训，公司先后为430名员工进行了2次安全培训，根据安全生产需要组织安全生产事故应急救援培训与演练。对200名员工进行了职业病健康查体。2012年公司投资120余万元用于安全生产建设，
公司坚持以人为本的经营理念，千方百计调动职工积极性，全部员工免费就餐。实施困难职工帮扶救助制度，对符合条件的职工全部缴纳了社会保险，安排200余残疾职工实现就业。每年组织企业职工举办各种类型的体育比赛、文艺演出，进一步丰富职工的文化生活。
为了进一步提高企业核心竞争力，增强抗风险能力，在经济效益持续下滑的危机下，2012年确定投资10.2亿元在本区小顶山新建了山东宝塔新能源有限公司，该公司在依托原公司基础上，形成年30万吨煤焦油加氢的生产能力。计划2013年底竣工，该项目建成后，年可增加销售收入18亿元，利税3.3亿元。带动更多的人实现就业。将为国家能源建设作出新的贡献。
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