“揭榜夺旗”能者上 “赛场选马”激活力 齐鲁股交举行“揭榜夺旗”业务启动大会
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admin 已查看：838 发布时间:2022-03-04 14:22:25
齐鲁股交综合讯 2月25日上午，齐鲁股权交易中心（简称齐鲁股交）在济南办公区举行“揭榜夺旗”业务启动大会，为全面促进企业服务创新转型升级改革，激发企业内生发展动力，从优化组织架构和人事制度改革入手，敲响了虎年第一“鼓”！
大会的主题是：学习贯彻省委工作动员大会讲话精神，按照中泰证券有关工作要求，围绕公司2022年度整体工作布局和要求，明确目标任务，签订目标责任书，表彰公司优秀团队及个人，提振精神，攻坚克难，担当作为，奋力推动公司发展再上新台阶。 公司党委书记、董事长王胜进，党委委员、纪委书记、监事会主席邵成奎，党委委员、总裁李学锋，工会主席尹苑生以及公司全体员工参加了大会。邵成奎主持了大会。
在热烈的掌声中，大会首项颁奖议程即掀起了高潮。王胜进、李学锋、尹苑生分别为员工颁发了2021年度优秀团队、个人及2021年度创新项目奖项。公司副总裁、总法律顾问于宁宣读了《关于员工薪档/职级晋升情况的通知》。
王胜进与经营层领导代表李学锋签订了《2022年度党风廉政建设“一岗双责”责任书》和《2022年度经营目标责任书》，与支部书记代表韩朔签订了《2022年度全面从严治党责任书》。
李学锋与经营层各条线分管负责人签订了《2022年度经营目标责任书》，宣读了《关于刘爽等同志职务聘免的通知》。
大会安排了隆重的授旗仪式。李学锋为公开竞聘上岗的中层管理人员“授旗”。
“揭榜夺旗”中层代表、双选员工代表分别作表态发言。
王胜进在讲话中指出，公司的“揭榜夺旗”中层干部选聘工作历时将近一个月，先后经过了方案制定、宣传发动、竞聘演讲、研究聘用等阶段，得到了上级部门的肯定和支持，全体干部员工的理解和响应，是公司贯彻中泰证券“1142”总体发展思路、人才强企战略的重要体现，也是公司落实国企改革三年行动计划，加快三项制度改革的具体实践。
王胜进主要讲了三方面工作意见：一是深刻认识此次“揭榜夺旗”干部竞聘的重大意义 。这次公开选聘是公司服务创新转型升级的必然要求，是国企改革三年行动计划在齐鲁股交的具体实践，是公司转变作风、激发活力的必要条件。公司积极践行服务中小微企业的发展初衷，按照上级党委要求，建立以聘用制为基础、广纳群贤、人尽其才、才尽其用、充满活力的选人用人机制。通过此次公开竞聘，每一位能干事、想干事的同志也都找到了继续奋斗、展示自己的位置，展现出了良好的精神面貌。 二是认清公司当前面临的严峻形势和发展任务。当前，公司发展挑战与机遇并存。全体员工要深刻认清当前形式，切实端正工作态度，紧盯全年任务目标不放松，全力推进各项重点工作。 三是学会做一名合格的管理人员。要提高政治站位，坚决拥护“两个确立”、牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要提升专业能力，对业务要熟、要精，面对客户时要能从容应对、对答如流，面对客户的困难要能给出专业的解决办法。要善于管理，学会管理自己，学会合作共赢，学会带领团队。要转变思想观念，真正树立起“抢滩”意识、服务意识、拼搏意识和风险意识。要探索新的服务模式，利用自身牌照优势做好服务，加强与母公司的工作协同，努力扩大收入规模。要牢固树立廉洁从业底线，把纪律和规矩摆在前面，严格执行廉政准则，加强党性修养和作风养成，挺胸做人，躬身做事。 王胜进最后强调，“揭榜夺旗”中层干部选聘工作，是公司应对变局、尝试新局、全面深化改革的又一次成功实践，是全体员工积极参与、共同努力的结果，希望大家真正体会公司党委的良苦用心，不辜负公司和全体员工的期望，在新的聘期内再接再厉、勇挑重担、开拓创新，争创一流实绩，为推动公司高质量发展做出更大的贡献！
