在全球最具影响力的实战型管理大师拉姆·查兰看来，“真正优秀的企业家，都是在实践中，不断成长；真正优秀的企业，也都是在实践中,不断壮大。企业家各有千秋，企业各不相同，但真正优秀的企业管理实践，尤其是那些极具引领性及借鉴性的，总能跨越各种不同，给大家弥足珍贵的启发与滋养。”

因此，拉姆·查兰大师在多个国家都设立了以他本人的名字命名的管理奖项，激励当地企业家去创新，鼓励优秀的管理者分享管理实践经验。

自从2017年“拉姆查兰管理实践奖”落地中国，反响巨大。世界级管理大师拉姆查兰不仅带来了他先进的管理经验，更为众多企业搭建了一个互相交流、学习的平台。

拉姆·查兰管理实践奖是一个非营利评选奖项，代表着中国管理实践的至高荣誉。此奖项由《哈佛商业评论》中文版主办，秉承客观、完整、科学、及时的原则由管理专家投票产生。该奖项旨在表彰在中国的管理实践中具有创新和借鉴贡献的企业高管，搭建学习管理实践经验的平台。同时《哈佛商业评论》将对在评选中涌现的优秀管理案例出版成书，沉淀管理精髓，携手社会各界助力企业发展并推进管理实践的进步与变革。 

奖金设立

“拉姆·查兰管理实践奖”奖金由当代最具影响力的管理咨询大师拉姆·查兰个人提供，旨在表彰在管理理论和实践中有突出表现的企业管理者。

评选体系

2019年度评选采用【初选提名+终审投票】机制，初选名单由企业高管自主报名和专家推荐产生。初选提名之后，评审委员会筛选出 20 个入围优秀案例。经评审委员会投票合议后，产生 3 个全场大奖。

评选范畴

领导力与变革、战略与执行、创新、并购与整合、营销、人力资源、运营管理、组织与文化、企业社会责任等。

奖项设置

单项奖

• 拉姆·查兰管理实践奖创新创业实践奖10个

• 拉姆·查兰管理实践奖人力资源实践奖5个

• 拉姆·查兰管理实践奖营销实践奖5个

• 拉姆·查兰管理实践奖战略转型实践奖5个

常设奖

• 拉姆·查兰管理实践奖优秀奖20个

• 拉姆·查兰管理实践奖全场大奖3个

案例征集标准

• 参选对象为企业管理的探索者、创新者和实践者。
  

• 申请者自愿报名参加，填写报名表及提交案例，评选过程中不收取任何费用。

• 案例内容针对企业卓越的管理模式和实践的阐释。

• 提交案例不少于3000字。

• 案例需要涉及企业的背景、管理实践的操作与成效。

• 案例需在规定时间之前提交。

• 案列涉及管理实践范畴包括但不限于领导力与变革、战略与执行、创新、并购与整合、营销、人力资源、运营管理、组织与文化、企业社会责任等。

• 评选最终产生全场大奖3名、优秀奖20名以及多个单项奖。

• 全场大奖获得者将获得由拉姆·查兰先生提供的奖金人民币2万元。

参选权益

• 有机会获得荣誉、奖金。
  

• 全场大奖案及优秀奖例入选《哈佛商业评论》案例库并出版成书,获得广泛传播企业案例的机会。

• 获奖者将免费参加颁奖典礼及论坛,与其他企业管理者一同探讨并分享管理实践经验及心得。

• 获奖企业高管将免费参加颁奖典礼及论坛，与其他企业管理者一同探讨并分享彼此的管理实践经验及心得。

• 获奖企业有机会成为走访目的地，与更多学界、企业界代表分享管理经验。

• 获奖企业高管将获得免费参与后续活动的机会，提升企业的影响力和个人知名度。

评选流程

案例申报方式