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树立企业形象，奥联包装继续规范化管理

发布时间：2014-10-15 阅读次数：1516次

为了更好的推进企业文化建设，强化公司规范化管理，塑造企业的良好形象，促进企业健康发展，奥联包装为每位职工配发胸牌，要求上班时间必须佩带。通过此举，奥联包装继续推进工作的程序规范，提高工作质量，让广大职工工明确职责，树立新的形象，帮助员工树立准确的职业观、形象观，逐步培养其正确、规范的从业行为习惯，从而带动企业精神面貌的改观，推动公司各项工作更好更快发展，打造具有特色的企业文化。企业文化是企业长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。是企业领导层提倡、上下共同遵守的文化传统和不断革新的一套行为方式，它体现为企业价值观、经营理念和行为规范，渗透于企业的各个领域和全部时空文秘部落。其核心内容是企业价值观、企业精神、企业经营理念的培育，是企业职工思想道德风貌的提高。通过企业文化的建设实施，使企业人文素质得以优化，归根结底是推进企业竞争力的提高，促进企业经济效益的增长。奥联包装本着以人为本的原则，着重提高员工整体素质，打造一只充满战斗力和活力的队伍，提高企业的核心竞争力，为奥联包装的百年发展大计打下良好的精神文化基础。