2020年4月28日，省国资委召开了省属企业深化三项制度改革暨中长期激励工作推进会，省国资委党委委员、副主任邵泽武同志出席会议并讲话。

会议指出党的十八届三中全会以来，省国资委认真学习领会中央改革精神，贯彻落实省委省政府改革的决策部署，精心部署，强力推动，积极稳妥推进三项制度改革。一是加强顶层设计，完善配套制度。二是强化培训宣传，营造改革环境。三是加强调研督导，推动企业改革。省属企业均成立了深化三项制度改革领导小组，积极推进改革，取得了初步成效。一是打通了能上能下通道，催生干事创业动力。二是把好能进能出关口，构建和谐劳动关系。三是破解能增能减难题，激发企业员工活力。四是循序渐进多点发力，健全完善中长期激励机制。

会议强调，全面深化三项制度改革已进入闯关夺隘、攻坚冲刺的最关键时期，已经到了“船到中流浪更急，人到半山路更陡”的时候，推进三项制度改革，一是要统一思想认识，提高政治站位，切实增强加快三项制度改革工作的使命感和紧迫感。要充分认识到深化三项制度改革是落实党中央国务院决策部署的重要举措，是贯彻落实我省国资国企改革的关键环节，是省属企业高质量发展的迫切需要。二是要统一思想认识，领导干部要勇于担当，加强组织调度，推动改革落实落地，强化指导，抓好改革全过程督导考核。统筹推进，抓好深化改革氛围的营造，确保全面完成三项制度改革目标任务。

会上，山东高速、鲁商集团等2户企业做了经验交流发言。会议公布了2020年首批非上市公司中长期激励试点企业名单。会议在省国资委设主会场，在各省属企业设分会场。省国资委相关处室负责同志、各省属企业分管负责人在省国资委主会场参加会议，各省属企业部门负责人，权属二、三级企业分管负责人及有关人员参加会议。